カテゴリー「 外部研修 」の記事

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看護協会の研修に師長さん方みんなで行ってきました❗

色々勉強になり、更なる課題が見つかりましたので、

取り組まなければなりませんね( o´ェ`o)

私┅┅看護学校を卒業して、早っ❗30年

今日の研修に4人も顔を揃えてまして┅

みんな変わらないね~って

言ったけど、それなりに中年というものになっていました。

40人のクラスで4人も集まったら、プチ同窓会ですわ(*^o^)/\(^-^*)

みんな看護師として頑張ってるんだなぁ🎵

会えて嬉しかったし頑張る元気もらってきました。

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“学びだけで終わっていませんか?”

“学びを活かす方法”こんなタイトルにひかれて…☆彡

教育委員のメンバー、勉強会の担当者も日々努力を欠かせません。

いや、しかし・・・

開催する側と受け取る側での温度差があるように感じてしまうのは、思い過ごしでしょうか。過度な考察はやりすぎととらえられるかもしれませんが、心配せずにはいられません・・・
例えば・・・

勉強会を計画してあげている!
押しつけになっているのではないたろうか~
本人たちが欲しているものとかみ合っていないから吸収も悪いのではないだろうか………自己満足で終わらせては開催する側の成長もありません……

そんな気持ちの答えを求めて研修会に参加することにしました\(^o^)/

*「学び」を「結果」に変えるための3つの基本

1.「活かす」前提で「学ぶ」

2. どんなことでも「活かす」

3.「想定外」でも「活かす」

・・・ありたい自分のために学ぶ

・・・日常生活の中にも、仕事以外のことでも 活かせるものはないかというアンテナを張る!

・・・悪い結果からでも、次に活かす方法を考える

in  put したことを①まとめる→②伝える→③発信する

常に out  put  を意識することが大事!

確かに・・・このブログに何を書こう✐

どうやって伝えよう・・・と

ついつい研修中も考えてしまいました。

気がつかないだけで、この反復が自分自身も高めているんだと思います!

行動力を高める方法↑↑↑

本当は何をしたいか質問する。

自分に語りかける時間が大切!なんですって・・・

自分自身の心に問いかけ、出た答えを主軸に行動する。

それが自分自身のためなのか、他者への配慮なのか・・・

自分の行動を変えることで自分が、周りが、環境が変わっていく~

まずは、あるべき自分に向かって

ゼロより0.1でも前進しよう!

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