募集要項
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施設管理担当(設備管理・施設マネジメント)

募集職種

施設管理担当(設備管理・施設マネジメント)

経験

以下いずれかの経験がある方を歓迎します(必須ではありません)

・設備管理

・ビルメンテナンス

・工場設備管理

・建築設備

・電気設備

採用者数

1名

雇用期間

常勤(雇用期間の定め無し)(非常勤希望の方も応相談)

資格

以下の資格をお持ちの方歓迎します(必須ではありません)

・第二種電気工事士

・建築物環境衛生管理技術者

・電気主任技術者

・消防設備士

業務内容

病院施設管理

病院の建物や設備が安全かつ安定して稼働するよう、設備管理および業者との調整・管理を行う業務です。医療現場を支える重要なインフラを管理するポジションです。

【設備管理】

・電気設備・空調設備・給排水設備等の管理

・法定点検(消防設備・電気設備等)のスケジュール管理

・設備の不具合発生時の業者手配・立ち会い

【施設管理】

・建物設備の維持管理

・修繕・改修工事の検討および業者との調整

・設備更新の計画検討

【院内調整】

・院内からの設備関連相談への対応

・営繕担当との連携

実際の修理や専門作業は専門業者が行うため、主に管理・調整業務が中心となります。

給与(月)

193,500円~281,200円

 ※職務手当、住宅手当、ベースアップ評価料等を含む

 ※経験を考慮し、給与試算します

 ※扶養手当、交通費は別途支給

給与支給日

月末締 翌月25日払い

賞与

年2回 2.0ヶ月(前年度実績)※法人の業績による

定期昇給

年1回(4月)

勤務時間

9:00~17:30(休憩60分)

休日

病院カレンダーによる完全週休2日制

夏季休暇、年末年始休暇、創立記念日休暇

年間休日数:114日 (2026年度)

年次有給休暇(有給消化率80%以上)、慶弔休暇

残業

0~10時間程度

社会保険

健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険

退職金制度

有(試用期間3ヶ月経過後、加入)

福利厚生 他

マイカー通勤可、ユニフォーム貸与、永年勤続表彰、研修参加支援、院内保育所

育児短時間勤務制度:中学校入学まで

日本病院会倶楽部(福利厚生)加入

プライベート旅行支援:3,000円

厚生活動など

親睦会行事等

選考方法

書類選考、面接

応募書類

履歴書(写真貼付)、資格のある方は資格証

新卒の方は、卒業見込証明書・成績証明書

応募方法

ページ下記のエントリーフォームよりご応募ください。

見学希望もこちらからお申し込みください。

また、お電話やメールでのご応募、ご質問も受け付けております。お気軽にご連絡ください。

お問い合わせ

総務課採用担当

直通電話:070-6529-3536(月~金,9時~17時)

E-mail:kyujin@harada.or.jp

※メールのお返事は少し遅くなる可能性があります。ご了承ください。