施設管理担当(設備管理・施設マネジメント)
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募集職種 |
施設管理担当(設備管理・施設マネジメント) |
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経験 |
以下いずれかの経験がある方を歓迎します(必須ではありません) ・設備管理 ・ビルメンテナンス ・工場設備管理 ・建築設備 ・電気設備 |
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採用者数 |
1名 |
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雇用期間 |
常勤(雇用期間の定め無し)(非常勤希望の方も応相談) |
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資格 |
以下の資格をお持ちの方歓迎します(必須ではありません) ・第二種電気工事士 ・建築物環境衛生管理技術者 ・電気主任技術者 ・消防設備士 |
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業務内容 |
病院施設管理 病院の建物や設備が安全かつ安定して稼働するよう、設備管理および業者との調整・管理を行う業務です。医療現場を支える重要なインフラを管理するポジションです。 【設備管理】 ・電気設備・空調設備・給排水設備等の管理 ・法定点検(消防設備・電気設備等)のスケジュール管理 ・設備の不具合発生時の業者手配・立ち会い 【施設管理】 ・建物設備の維持管理 ・修繕・改修工事の検討および業者との調整 ・設備更新の計画検討 【院内調整】 ・院内からの設備関連相談への対応 ・営繕担当との連携 実際の修理や専門作業は専門業者が行うため、主に管理・調整業務が中心となります。 |
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給与(月) |
193,500円~281,200円 ※職務手当、住宅手当、ベースアップ評価料等を含む ※経験を考慮し、給与試算します ※扶養手当、交通費は別途支給 |
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給与支給日 |
月末締 翌月25日払い |
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賞与 |
年2回 2.0ヶ月(前年度実績)※法人の業績による |
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定期昇給 |
年1回(4月) |
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勤務時間 |
9:00~17:30(休憩60分) |
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休日 |
病院カレンダーによる完全週休2日制 夏季休暇、年末年始休暇、創立記念日休暇 年間休日数:114日 (2026年度) 年次有給休暇(有給消化率80%以上)、慶弔休暇 |
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残業 |
0~10時間程度 |
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社会保険 |
健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険 |
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退職金制度 |
有(試用期間3ヶ月経過後、加入) |
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福利厚生 他 |
マイカー通勤可、ユニフォーム貸与、永年勤続表彰、研修参加支援、院内保育所 育児短時間勤務制度:中学校入学まで 日本病院会倶楽部(福利厚生)加入 プライベート旅行支援:3,000円 |
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厚生活動など |
親睦会行事等 |
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選考方法 |
書類選考、面接 |
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応募書類 |
履歴書(写真貼付)、資格のある方は資格証 新卒の方は、卒業見込証明書・成績証明書 |
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応募方法 |
ページ下記のエントリーフォームよりご応募ください。 見学希望もこちらからお申し込みください。 また、お電話やメールでのご応募、ご質問も受け付けております。お気軽にご連絡ください。 |
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お問い合わせ |
総務課採用担当 直通電話:070-6529-3536(月~金,9時~17時) E-mail:kyujin@harada.or.jp ※メールのお返事は少し遅くなる可能性があります。ご了承ください。 |