看護職員

新卒採用、中途採用

5名

常勤（雇用期間の定め無し）

病院における看護業務

看護師免許

・看護師　（例）経験5年　　334,100 円　（夜勤4回、職務手当、住宅手当、処遇改善手当を含む）

　※扶養手当、通勤交通費は別途支給

月末締　翌月25日払い

年2回　2.0ヶ月（前年度実績）※法人の業績による

年1回（4月）

【2交代制】

①日勤 9:00～17:30（休憩60分）

②夜勤 17:00～9:15（休憩135分）

　※病棟の状況により、早出・中勤あり

勤務体系

夜勤の有無、夜勤回数、夜勤専従等については応相談

体制

一般病棟：看護師2名＋看護補助者1名または看護師3名

回復期リハビリテーション病棟：2人夜勤（看護師）

地域包括ケア病棟：2人夜勤（看護師）

病院カレンダーによる完全週休2日制

夏季休暇、年末年始休暇、創立記念日休暇

年間休日数：115日 （2023年度）

0～5時間程度

健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険

有（試用期間3ヶ月経過後、加入）

マイカー通勤可、ユニフォーム貸与、永年勤続表彰、研修参加支援、院内保育所

職員寮：有（寮費35,000円。水道・光熱費込）

職員紹介制度：有

支度金制度：有

育児短時間勤務制度：中学校入学まで

プライベート旅行支援：3,000円

親睦会行事、シューズ購入補助、看護学校奨学金等

書類選考、面接

履歴書（写真貼付）、看護師・准看護師免許証

新卒の方は、卒業見込証明書・成績証明書

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総務課採用担当

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